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班組作為公司的細胞，是公司一切工作的落腳點，是公司管理的基石。為進一步加強班組管理，系統(tǒng)提升一線班組長業(yè)務素質(zhì)及管理能力，不斷提高班組建設能力、現(xiàn)場管理水平以及質(zhì)量改善成效，頃刻能源公司制造運營部于7月27日開展“班組長講經(jīng)驗，共分享促提升”班組管理經(jīng)驗分享交流會。公司車間主任及班組長、設備工程師、車間操作工等共計30余人參加。

交流會上，各車間主任及班組長結(jié)合各車間、班組的實際情況，紛紛亮出了自己的“看家本領”。生產(chǎn)車間主任馬超群從團隊建設與溝通技巧方面重點進行了分享，“作為車間負責人應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，要用心貼近班組成員，時刻關注班組成員的思想動態(tài)，同時，要用恰當?shù)姆绞脚c上下級進行溝通，保證各類信息交流順暢。”

試驗線的班組長蘇西亮從班組管理自我認知、現(xiàn)場管理中的經(jīng)驗分享、班組現(xiàn)狀分析與存在問題、后續(xù)工作規(guī)劃及措施4個方面進行了闡述，向大家分享了自己在各類實驗過程中的問題處理方法，同時也對自己在生產(chǎn)質(zhì)量、人員管理、設備安全等方面做了工作規(guī)劃，獲得了大家的一致好評。

動力車間的班組長賀亮結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談到了班組長應全面強化專業(yè)技能，深入學習專業(yè)知識，了解最新專業(yè)技術及行業(yè)發(fā)展趨勢，提高自己的管理能力，才能事半功倍的開展工作。會后大家紛紛表示，此次交流會不僅是一次經(jīng)驗的分享，更是一次智慧的碰撞和靈感的激發(fā)。

石本無火,互擊而發(fā)靈光。交流會上，公司各車間主任、班組長由淺入深的展現(xiàn)出各自的亮點，傳授自己的經(jīng)驗，分享自己的成果，大家互相看到了每個人的成長、變化及干勁，也找到了解決自己班組問題的新思路和新方法。下一步，頃刻能源公司各班組將統(tǒng)一思想，充分認識班組建設的重要意義，切實講好班組故事，不斷提高班組戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，主動在工作中承擔責任，俯下身、沉住氣、抓得緊、做得實，助力公司駛向高質(zhì)量發(fā)展的快車道。